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Materialien zum Thema "Arbeit der Zukunft"
In Kooperation mit ZEIT für die Schule
Sekundarstufen I und II
20. JANUAR 2023 / TAGESSCHAU
Artikel
Was gegen Fachkräftemangel helfen soll
„In Deutschland fehlen massenhaft Fachkräfte – in fast allen Bereichen. Die Bundesregierung will gegensteuern. Nun berät der Bundestag über die Pläne. Wie groß ist das Problem – und was soll dagegen helfen?“
5. Mai 2023 / FOCUS
Artikel
Eine Ausbildung wird künftig nicht mehr ein ganzes Erwerbsleben reichen
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant, und eine einmalige Ausbildung wird nicht mehr ausreichen. Arbeitsmarktforscher Ulf Rinne betont die wachsende Bedeutung von Weiterbildungen und die Notwendigkeit, sich neuen Qualifikationen anzupassen. Unternehmen müssen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, während die Politik einen geeigneten Rahmen schaffen sollte, um den Wohlstand zu sichern und soziale Ungleichheit zu mindern.
5. JUNI 2023 / WDR
Podcast
Fachkräfte dringend gesucht! – Wie können wir den Fachkräftemangel überwinden?
„Schon mal versucht einen Termin bei einem Handwerker zu bekommen? Wieder von der Pflegekraft gehört, wie unterbesetzt sie sind? Schon wieder Schulstunden ausgefallen, weil der Lehrer krank war? Eher Selbstbedienung im Biergarten als ein Kellner, der vorbei kommt? An all diesen Problemen ist der Fachkräftemangel schuld.“
20. OKTOBER 2022 / TAGESSCHAU
Podcast
Keine Fachkräfte mehr da? Was dann?
„Mal angenommen, uns gehen die Fachkräfte aus. Was bedeutet das für Handwerk, Handel und Pflege? Und wo kommen neue Fachkräfte her, wenn nicht aus dem eigenen Land? Ein Gedankenexperiment.“
25. MAI 2023 / DEUTSCHLANDFUNK
Artikel
Welcher Arbeitsplatz ist vor der KI noch sicher?
„Künstliche Intelligenz ist spätestens mit ChatGPT im Alltag angekommen und wird auch den Arbeitsmarkt verändern. Manche Jobs werden sich durch KI stark wandeln, andere vielleicht sogar verschwinden. Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?“
20. MAI 2023 / ZDF
Video – unbubble
Ist die Gen Z eine faule Generation? 13 Fragen
„Die Generation Z ist faul, sprunghaft und zu wählerisch? Sie will viel Freizeit, Work-Life-Balance und gleichzeitig viel Kohle? Auf dem Arbeitsmarkt hat die Gen Z für einige den Stempel weg. Vor allem die Boomer-Generation kritisiert sie: Sie selbst hätten in den letzten Jahren schließlich viel Zeit und Arbeitskraft in Deutschlands Wirtschaft gesteckt. Aber hat die Gen Z wirklich keinen Bock auf Arbeit oder wissen sie einfach nur genau, was sie wollen und kritisieren bestehende Arbeitsverhältnisse zu Recht? Wer muss sich also in Zukunft anpassen – die Arbeitgeber*innen an die Gen Z oder andersrum? Darüber haben unsere Gäste bei „13 Fragen” diskutiert.„
20. MAI 2023 / ZDF
Artikel
So arbeiten wir in der Zukunft
„Künstliche Intelligenz und Fachkräftemangel – in der Arbeitswelt passiert gerade einiges. Zwei Ökonomen erklären, wie wir in Zukunft arbeiten werden.“
AKTUELL / STATISTA
Statistiken
Daten & Fakten zum Fachkräftemangel in Deutschland
„Vielen Unternehmen in Deutschland fehlt es an qualifiziertem Personal – im Gesundheitswesen und der Gastronomie, in zahlreichen Handwerksberufen oder in der Logistikbranchen suchen die Unternehmen nach Beschäftigten. Der Fachkräftemangel wird von den meisten Unternehmen als größtes Geschäftsrisiko der Zukunft eingeschätzt, schließlich kann der Mangel an geeigneten Fachkräften zum betrieblichen Stillstand führen […].“
13. DEZEMBER 2022 / ZDF
Video
Weniger Work, mehr Life – Geht das?
„Noch nie waren so viele Stellen unbesetzt: an Flughäfen, in der Gastronomie, im Krankenhaus – erst recht seit Corona. Bis 2035 könnten in Deutschland fünf Millionen Erwerbstätige fehlen.“
– Ein Film von Marc Schlömmer, Melissa Holland-Moritz und Marcus Bark.
21. SEPTEMBER 2023 / DEUTSCHLANDFUNK
Artikel
Vier-Tage-Woche – ein Zukunftsmodell?
„Nur vier Tage in der Woche zu arbeiten, macht die Mitarbeitenden glücklicher, ist gesünder und genauso produktiv: Das legen Studien und Pilotprojekte nahe. Ist die Vier-Tage-Woche ein Modell für alle Branchen, die gesamte Volkswirtschaft?„
Sekundarstufe II
23. JUNI 2023 / DEUTSCHLANDFUNK
Artikel
Warum Arbeitskräfte fehlen und was dagegen getan wird
„Der Bundestag hat Maßnahmen gegen den Fach- und Arbeitskräftemangel beschlossen. Dazu gehören Anreize für qualifizierte Zuwanderer, Perspektiven für abgelehnte Asylbewerber sowie die Stärkung der Aus- und Weiterbildung.“
17. JULI 2023 / FLOSSBACH VON STORCH RESEARCH INSTITUTE
Kommentar
Produktivität und Demografie
„Deutschlands BIP pro Beschäftigten schrumpft seit beinahe sechs Jahren. Das anstehende Ausscheiden der Baby-Boomer aus dem Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2030 erhöht den Druck auf die Produktivität und damit auf den gesellschaftlichen Wohlstand. Migration wird den Verlust an Produktivität nicht aufwiegen. Es braucht strukturelle Reformen zur Produktivitätssteigerung.“
17. JULI 2023 / FLOSSBACH VON STORCH RESEARCH INSTITUTE
Kommentar
Produktivität und Demografie
„Deutschland wird älter und befindet sich in einer Produktivitätskrise. Ein Grund: die alternde Gesellschaft bringt weniger Innovationen hervor. Der Einsatz künstlicher Intelligenz, besserer Zugang zu Risikokapital für Gründer und eine Förderung des Unternehmertums können die drohenden Wohlstandsverluste abwenden.“
AKTUELL / ZEIT ONLINE
Artikelsammlung
Fachkräftemangel – Sie brauchen Personal
„In immer mehr Branchen in Deutschland gibt es immer weniger Fachkräfte: Besonders in handwerklichen Berufen, dem Mint-Bereich und in der Pflege fehlt Personal. Was bedeutet das für unseren Alltag? Was können Unternehmen tun, um Angestellte zu gewinnen? Und mit welchen Lösungen haben andere Länder Erfolg? Lesen Sie hier Reportagen, Analysen und unsere Berichterstattung zum Thema.“
AKTUELL / BUNDESMINISTERIUM FÜR ARBEIT UND SOZIALES
Webseite
Fachkräfteland Deutschland – Unsere Maßnahmen und Vorhaben der Fachkräftesicherung
„Im Oktober 2022 hat die Bundesregierung eine neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgestellt: Grundlage aller politischen Vorhaben und Neuregelungen für das Fachkräfteland Deutschland.
Wir hatten bei der Entwicklung der Strategie die Federführung inne und gehen auch bei der Umsetzung mit Gesetzen, Vorhaben und Projekten voran […].“
MÄRZ 2016 / BERTELSMANN STIFTUNG
Studie
2050: Die Zukunft der Arbeit.
Ergebnisse einer internationalen Delphi-Studie des Millennium Project.
18. JULI 2023 / SPIEGEL
Artikel
Wirtschaftsnaher Ökonom fordert Mehrstunden statt Viertagewoche
„Von mehr Freizeit hält Michael Hüther wenig. Der Chef des Instituts der deutschen Wirtschaft warnt vor den Folgen des Fachkräftemangels – und verweist auf das Arbeitspensum bei europäischen Nachbarn.“
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